近日，学校传来喜讯，“可持续发展战略下的环境法治”70后学者学术团队在人才培养方面取得重大进展。武汉大学2011年度351人才计划实施过程中，经个人申请、所在单位推荐、学科组专家评审，该团队的成员杜群教授入选“珞珈特聘教授”，刘瑛副教授和祝捷副教授入选“珞珈青年学者”。

“351人才计划”是学校为建设国内外知名高水平大学，实现学校“十二五”发展目标，形成人才队伍竞争优势，带动一批学科赶超或保持国际先进水平而实施的人才资助计划。是指在2010年-2015年期间，以“985工程”、“211工程”为平台，遴选资助30名左右学术造诣高深，已取得所在学科国内外公认重要成就的杰出人才——珞珈杰出学者；50名左右引领学科发展方向，在国内外具有一定学术影响的学科带头人——珞珈特聘教授；100名左右学术基础扎实、具有突出创新能力和发展潜力的青年学术骨干——珞珈青年学者。

据团队负责人秦天宝教授介绍，“可持续发展战略下的环境法治”由武汉大学一群志同道合、学术兴趣相投、关注可持续发展与法治进步的年轻学者组成，旨在成为可持续发展战略下环境法治研究与行动的连结平台，是武汉大学首批建设的70后学者学术团队之一。该团队建设的目标之一，是“培养具备整合能力的法学和法律人才及未来领袖，促进国家环境、经济与社会的可持续发展”，是此次三名成员人选武汉大学“351”人才计划，是该团队人才建设的标志性成果。

2011年12月